Olen seuraillut paljon erityisesti nuorten työmarkkinatilannetta, joka tuntuu tällä hetkellä olevan melkoista. Somealustoilla vitsaillaan, miten korkeakoulusta saaduilla tutkintotodistuksilla sytyttää korkeintaan takan. Töitä ei kaikilla aloilla meinata saada ja kun töitä vihdoin saadaan, siellä herkästi uuvutaan. Tämä yhtälöhän johtuu siitä, että työpaikkoja on vähän, mutta työmäärä ei kuitenkaan vähene samassa suhteessa. Esimerkiksi opettajilla on todettu kohonnut työuupumusriski ensimmäisten kahden työvuoden aikana. Olenkin itse tänä keväänä valmistuva luokan- ja erityisopettaja ja tarkastelen edellä mainittua tilannetta henkilökohtaisesti, sillä pyrin saamaan itselleni tällä hetkellä työpaikkaa.
Luokanopettajaopintojeni aikana on hyödynnetty paljon ryhmätöitä, joiden myötä jo yliopistossa on muodostunut erinomaisia ja tehokkaita työpareja. Näissä vahvuudet yhdistyvät ja täydentävät toisiaan. Onkin tullut mieleen, että olisiko työuupumusaaltoon jonkinlaisena vastauksena mahdollisesti näiden valmiiden työparien palkkaaminen työpaikoille. Nurinkurinen ehdotus siinä mielessä, että alussa totesin työpaikkojen olevan vähissä.
Uskon tämän tuplatyöpaikkojen tuovan lopulta työpaikoille tehokkuutta ja ennen kaikkea helpottaa työntekijöitä henkisesti, sillä yhteistyötä ja ammattitaitoa on hiottu mahdollisesti jo viiden vuoden ajan korkeakoulussa ja työpari on näin ollen hyvin tuttu.
Uskallan tästä sanoa, sillä tämänhetkisen gradukirjoitusparini kanssa olisin loistotiimi työpaikalle, sillä yhteistyötä on nyt hiottu viisi vuotta. Voisimme tästä jatkaa koulumaailmasta tuttua yhteisopettajuutta, joka onkin tärkeää, sillä sen myötä pystytään mahdollistamaan inkluusio eli kaikkien oppiminen samassa paikassa tuen tarpeesta riippumatta.
Sara Mäkelä
Keskustan Keski-Pohjanmaan piirin hallituksen jäsen
